In die Karte geschaut: Erfolgreicher Abschluss des Leadership Development Programms bei der ipoque – a Rohde & Schwarz company
Heute ist sie angekommen: die letzte Landkarte des Leadership Development Programms der ipoque – a Rohde & Schwarz company. Damit ist sie abgeschlossen, die gemeinsame Reise ins nächste Level ???? . Am letzten Tag des Programms aus sechs zweitägigen Workshops und zwei Lernreisen zu anderen Unternehmen haben die Teilnehmer*innen die gemeinsame Reise reflektiert und visualisiert. Und was für eine Reise das war!
Entlang der Themen Organisation, Strategie und Sinnstiftung – Organisationsdesign, Rollen und Change – Gesprächsführung und Feedback – Persönlichkeit und Konfliktmanagement – Kultur und Leadership haben wir die aktuellen Themen des Führungskreises reflektiert, geschärft, sichtbar gemacht und bearbeitet.
❓ Welche Art von Führung unterstützt uns bei den aktuellen Herausforderungen?
❓Welche Themen können wir jetzt lösen?
❓Welche konkreten Schritte wollen wir gehen?
Das waren die begleitenden Fragen der Reise.
Ab und an sind wir abgebogen, durch die Büsche gestreift, haben Klippen umschifft und Berge bestiegen. Es war inspirierend zu sehen, wie sich der Führungskreis im Laufe des Programms entwickelt hat. Ich denke er hat nicht nur neue Fähigkeiten erlernt, sondern auch ein tieferes Verständnis für sich selbst und ihre Rolle in der aktuellen Herausforderungslandschaft.
Ich möchte mich bei Euch Führungskräften der ipoque – a Rohde & Schwarz company für Euer Engagement, Eure Energie, Eure Challenge und Euer Commitment bedanken. Es war eine Freude, diese Reise gemeinsam zu designen und zu unternehmen! Besonders bei @Andreas Loges und Heike Masurek für die produktive Co-Creation vor Beginn des Programms und Sebastian Richter – als neuer CEO ist es nicht selbstverständlich, die Begleitung weiter laufen zu lassen. Dass Du am Ende noch sagst, dass Du in den 15 Jahren Deiner Tätigkeit kein besseres Programm erlebt hast ging runter wie Öl ???? !
Wir hatten bereits eine wunderbare Lernreise zur Unite und den großartigen Anita Lauter und Peter Ledermann. Ich freue mich jetzt schon auf den Hidden Track: eine gemeinsame learning journey zu F&P | Creating Communities!
